Är du en frontend-, backend- eller fullstackutvecklare? at SĂ€kerhetspolisen

Posted on: 10/29/2021

Location: Stockholm (ON-SITE)

full time

Original Source

Tags: sql chef nosql python containers net graphql

*Vill du arbeta i ett team som strĂ€var efter att ligga i framkant vad gĂ€ller teknik? Vill du tillhöra ett team med kollegor som engagerar varandra och som tillsammans driver utvecklingen framĂ„t? Vi söker nu dig som Ă€r frontend-, backend- eller fullstackutvecklare och som vill vara med och göra skillnad för Sveriges sĂ€kerhet.* Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2022-01-11 **SĂ„ hĂ€r arbetar vi pĂ„ SĂ€kerhetspolisen** Ditt och dina kollegors uppdrag Ă€r att tillsammans skydda Sverige, vĂ„r demokrati, vĂ„ra fri- och rĂ€ttigheter. Dina kollegor Ă€r specialister, sakkunniga och samhĂ€llsintresserade. De vet att saker inte alltid Ă€r som det ser ut vid första anblick. DĂ€rför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bĂ€ttre. Det finns mĂ„nga olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lĂ€ra mycket av andra. Du kommer ocksĂ„ kunna arbeta och utvecklas sjĂ€lvstĂ€ndigt. BĂ„de lagarbete och djup specialisering behövs för att förstĂ„ och hantera vĂ„ra komplexa uppdrag. Det Ă€r SĂ€kerhetspolisens ansvar att det som inte fĂ„r hĂ€nda, inte heller hĂ€nder. Oavsett arbetsuppgift Ă€r du med och bygger Sveriges sĂ€kerhet. **Det hĂ€r Ă€r ditt uppdrag**Dina frĂ€msta uppgifter Ă€r design och utveckling av system och integrationslösningar, men Ă€ven tester och automatiserade leveranser tillsammans med dina kollegor i ett DevOps-team. Vi arbetar nĂ€ra verksamheten genom hela processen. Detta gör att du samarbetar med bĂ„de utvecklare, arkitekter och testare, men ocksĂ„ med kravanalytiker och slutanvĂ€ndare av IT-systemen. I teamet driver vi utvecklingen framĂ„t, utbyter kunskap och hjĂ€lper varandra för att stĂ€ndigt utvecklas tillsammans. Vi strĂ€var efter att alltid ligga i framkant inom tekniken. För att göra det Ă€r din medverkan till utvecklingen av vĂ„ra agila arbetsmetoder en viktig del i det dagliga arbetet, liksom ditt arbete med bĂ„de förstudier och framtagning av prototyper. **De hĂ€r kvalifikationerna söker vi hos dig** För att denna roll har du följande kvalifikationer: * Högskoleexamen inom relevant omrĂ„de eller motsvarande kunskap inhĂ€mtad genom arbetslivserfarenhet * Är utvecklare inom t.ex .Net, Java eller Python * Minst tre Ă„rs erfarenhet inom systemutveckling * Talar och skriver svenska och engelska obehindrat * Erfarenhet av agila arbetsmetoder Det Ă€r meriterande om du har erfarenhet av Linux eller Ă€r vĂ€l bevandrad inom Microsofts drift- och utvecklingsmiljö. Har du dessutom erfarenhet frĂ„n nĂ„got av följande, Ă€r Ă€ven det nĂ„gonting som vi ser positivt pĂ„: * NoSQL/GraphQL * SQL * Powershell * CI/CD * Containers **Det hĂ€r Ă€r kollegan vi söker** Du tycker det Ă€r roligt att bĂ„de utveckla och att utvecklas och du drivs av att hitta lösningen pĂ„ ett problem. Du vill förbĂ€ttra och lĂ€ra dig nya saker tillsammans med dina kollegor. Att vĂ„ga be andra om hjĂ€lp och ta emot hjĂ€lp nĂ€r det erbjuds Ă€r en sjĂ€lvklarhet för dig. Du har en god samarbetsförmĂ„ga och uppskattar teamkĂ€nslan. Du har inga problem att analysera, fokusera och ha tĂ„lamod nĂ€r du arbetar med komplexa lösningar. Din positiva instĂ€llning hjĂ€lper dig i bĂ„de din kreativitet, men ocksĂ„ att arbeta proaktivt, vilket smittar av sig till dina kollegor. **SĂ„ hjĂ€lper vi varandra att utvecklas** Tillsammans hittar vi arbetssĂ€tten och metoderna för att omsĂ€tta kraven till verklighet. Vi har en öppenhet och flexibilitet i teamen som gör oss vĂ€l sammansvetsade och vi delar kunskap med varandra. Vi strĂ€var efter balans mellan arbetet och livet utanför. DĂ€rför premierar vi hĂ€lsa och erbjuder trĂ€ning pĂ„ arbetet för att kunna ge dig bĂ„de energi och möjlighet att utvecklas. **AnstĂ€llningsvillkor och krav** Det hĂ€r Ă€r en tillsvidareanstĂ€llning som inleds med sex mĂ„naders provanstĂ€llning. Vi tillĂ€mpar individuell lönesĂ€ttning. Du fĂ„r statlig tjĂ€nstepension PA 16. Utöver det har SĂ€kerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för vĂ„ra anstĂ€llda. Om du ska vara förĂ€ldraledig fĂ„r du en extra förĂ€ldralön som totalt innebĂ€r 90 procent av din lön. I anstĂ€llningsavtalet ingĂ„r Ă€ven extra försĂ€kring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn. Svenskt medborgarskap Ă€r ett krav, dĂ„ anstĂ€llning vid SĂ€kerhetspolisen innebĂ€r placering i sĂ€kerhetsklass. För anstĂ€llning krĂ€vs godkĂ€nt resultat i sĂ€kerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med sĂ€kerhetsskyddslagen. Vi stĂ€ller höga krav pĂ„ sĂ€kerhets- och sekretessmedvetande. Med anstĂ€llning följer en skyldighet att krigsplaceras. **SĂ„ tar du kontakt med oss** Du Ă€r vĂ€lkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 82 27. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrĂ€dare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. **SĂ„ ansöker du** Vi vĂ€rdesĂ€tter de kvaliteter som mĂ„ngfald kan tillföra verksamheten och vi efterstrĂ€var ocksĂ„ en jĂ€mn könsfördelning. Ansökan sker via vĂ„r hemsida [http://www.sakerhetspolisen.se](http://www.sakerhetspolisen.se/) Ansökan ska ha kommit in senast 2022-01-11. Rekryteringen kommer ske löpande.