Performance Marketing Manager (m/w/d) // Labforward at Labforward

Posted on: 04/29/2021

Location: Berlin, Germany (ON-SITE)

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Labforward ist ein innovatives Technologie-Start-up, das fortschrittliche Softwareprodukte fĂŒr Labore und Wissenschaftler entwickelt. Wir haben drei Kernprodukte: Labfolder - ein elektronisches Labornotizbuch, mit dem Wissenschaftler alle ihre Daten zentral an einem Ort aufzeichnen können, Laboperator - eine Plattform zur Anbindung und Steuerung von LaborgerĂ€ten mithilfe von IoT-Technologie, und Labregister - eine Anwendung fĂŒr das Inventarmanagement im Labor. Unsere Produkte sind einfach zu bedienen und ermöglichen eine zuverlĂ€ssige Aufnahme wissenschaftlicher Ergebnisse. Wir vergegenwĂ€rtigen das Labor der Zukunft, das Daten, GerĂ€te und Forscher miteinander verbindet. Wir sind bestrebt innovative Prozesse zu entwickeln , um die ProduktivitĂ€t an der Laborbank zu verbessern. Unser Startup wĂ€chst und wir sind auf der Suche nach einem/einer Performance Marketing Manager*in (m/w/d). Wenn du ein erfahrener Profi bist und uns dabei helfen möchtest unsere Unternehmensziele zu erreichen, wenn du weißt wie man Performance Marketing skaliert, dann wĂŒrden wir gerne von dir hören! **Über die Rolle:** * Ausweitung unserer aktuellen Performance-Marketing-Maßnahmen und Sicherstellung, dass Wachstumschancen genutzt werden * Verwaltung von bezahlten Werbekampagnen, einschließlich Suchmaschinen-, Display- und Social-Media-Werbung, um einen maximalen ROI zu gewĂ€hrleisten und unsere Wachstumsstrategie zu erfĂŒllen * DurchfĂŒhrung von Keyword-Recherchen, Analysen und Leistungstests, um sicherzustellen, dass Labforward MarktfĂŒhrer ist * TĂ€gliche Überwachung der Kampagnenerfolge & Optimierung von Geboten und Budgets, um vordefinierte KPIs zu erfĂŒllen * Identifizierung replizierbarer Marketingtaktiken und -kanĂ€le, die die Probleme der Zielgruppe adressieren und Produktvorteile vermitteln, um die Neukundengewinnung voranzutreiben. * Identifizieren und testen neuer, innovativer Wachstumsmöglichkeiten, sowie neue soziale KanĂ€le, um unser Produkt den idealen Kundenprofilen zu prĂ€sentieren. * Erstellen, AusfĂŒhren und Optimieren aller Kampagnen basierend auf den Erkenntnissen aus mehreren A/B-Tests fĂŒr Anzeigen und Landing Pages. **Dein Profil:** * Sie haben 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit guten copywriting Kenntnissen, um ansprechende Texte fĂŒr unterschiedliche Zielgruppen zu erstellen * Datengetriebene MentalitĂ€t, sicher in der Analyse komplexer Daten fĂŒr die Entscheidungsfindung, insbesondere bei der Planung von Keywords, Zielgruppen und Budgets * Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen (sowohl in Wort als auch in Schrift) * Hands on MentalitĂ€t, offen fĂŒr das schnelle Testen und Optimieren innovativer Taktiken und KanĂ€le * FĂ€higkeit zum pragmatischen Einsatz von Tools und Automatisierung, um Lösungen fĂŒr alltĂ€gliche Probleme zu finden * Sehr gute technische FĂ€higkeiten in Google-Tools: Ads, Analytics, Data Studio * Erfahrung mit sozialen Netzwerken und Tools fĂŒr bezahlte Werbung **Klingt interessant?** Komm in unser leidenschaftliches Team und hilf uns, etwas zu bewegen! Die Stelle kann in Berlin oder Karlsruhe besetzt werden, oder per Fernarbeit /mobilem Arbeiten in Deutschland mit regelmĂ€ĂŸiger Anreise nach Berlin. Wenn Du siehst, dass die Rolle zu Dir passt, bewirb Dich bitte, auch wenn Du nicht alle Kriterien erfĂŒllst. Neben dem Hochladen Deines Lebenslaufs (auf English) wĂŒrden wir gerne wissen: 1. Wie entspricht diese Stelle Deinen Vorstellungen? 2. Was wĂŒrdest Du in das Team einbringen? 3. Was hĂ€ltst Du von unseren Produkten? Du kannst so viele Details angeben, wie Du möchtest, und mach dir keine Sorgen, wenn Du vielleicht nicht genug ĂŒber unsere Produkte weißt - wir erlĂ€utern das gerne wĂ€hrend des ErstgesprĂ€chs. Bitte bewirb Dich ĂŒber die Karriereseite unserer Homepage (Bewerbungen per Email werden nicht berĂŒcksichtigt). Bitte keine Personalvermittler. **Über das Team** Wir haben ein vielfĂ€ltiges Team aus leidenschaftlichen Wissenschaftlern, Technologen und Unternehmern zusammengebracht, das sich dafĂŒr einsetzt, das Leben von Forschungsgruppen zu vereinfachen und sie in ihrem Bestreben zu unterstĂŒtzen, Innovationen und Entdeckungen in die Welt zu bringen. Vielfalt macht uns stĂ€rker. Wie unterschiedlich Du auch sein magst, komm, wie Du bist, sei Teil des Teams und hilf uns, besser zu werden. Unsere Politik der Vielfalt und Einbeziehung basiert auf Respekt und Kommunikation. Wir schĂ€tzen jedes Teammitglied mit seinen StĂ€rken und SchwĂ€chen und legen Wert auf KomplementaritĂ€t. Eine gesunde Work-Life-Balance wird gefördert und unterstĂŒtzt. Unsere BĂŒros in Berlin und Karlsruhe sind beide mit einem Aufzug ausgestattet, um Barrierefreiheit fĂŒr alle zu gewĂ€hrleisten. **Warum Labforward?** Unser Produkt zĂ€hlt - die Software, die wir entwickeln, unterstĂŒtzt Wissenschaftler im Labor, erleichtert ihnen die Arbeit und macht den Weg frei fĂŒr bahnbrechende Entdeckungen. Unsere Mitarbeitenden zĂ€hlen - Labforward bietet die einzigartige Möglichkeit, in Rollen hineinzuwachsen und sie so zu gestalten, wie Sie es fĂŒr richtig halten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Richtlinien fĂŒr Remote-Arbeit, einem jĂ€hrlichen Budget fĂŒr Weiterbildung, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr! FĂŒr eine detaillierte Liste besuchen Sie bitte unsere Karriereseite. Unsere Kultur zĂ€hlt - wir sind ein kleines und internationales Unternehmen: unser Team ist unterstĂŒtzend, agil und inklusiv, wir veranstalten oft soziale Events fĂŒr Mitarbeiter, um die Teamdynamik zu stĂ€rken. Unsere Mission zĂ€hlt - bei einem Startup zu arbeiten bedeutet, dass Sie zu spannenden und innovativen Projekten beitragen werden, die die Laborumgebung zum Besseren verĂ€ndern.