Head of Brand DACH (w/m/d/x) // HelloFresh Deutschland at HelloFresh Deutschland

Posted on: 05/14/2022

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Tags: chef

**Das ist HelloFresh** Wir von HelloFresh m├Âchten f├╝r immer ver├Ąndern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte f├╝r die verschiedensten Mahlzeiten Anl├Ąsse bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und ├╝ber unsere k├╝hnsten Tr├Ąume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern f├╝r Ern├Ąhrungsl├Âsungen, in 17 L├Ąndern und auf 4 Kontinenten aktiv und das weltweit f├╝hrende Unternehmen f├╝r Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst heute neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz. Wie haben wir das geschafft? Unsere w├Âchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine gro├če Anzahl von Kunden, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind. Zudem wurde HelloFresh k├╝rzlich vom Deutschen Marketingverband mit dem Deutschen Marketing Preis 2021 ausgezeichnet. Speziell hervorgehoben wurde unser Gesch├Ąftsmodell, das nah und schlau am Kundenverhalten gedacht und dabei ethisch sauber, umweltfreundlich, sozial und ausgewogen ist. **Deine Rolle** * Als Head of Brand DACH (w/m/d/x) f├╝hrst Du Dein Team auf dem Weg zur gr├Â├čten D2C Food Brand in Deutschland * Dein Fokus liegt einerseits auf allen wichtigen Positionierungsthemen und der strategischen Weiterentwicklung der Marke(n) in Deutschland, ├ľsterreich und der Schweiz, andererseits treibst Du aufmerksamkeitsstarke aber auch ├Âkonomisch effektive Brand- und Product-Marketing Kampagnen f├╝r Neukunden und Bestandskunden voran. Du bist au├čerdem f├╝r die strategische Weiterentwicklung der Brand Marketing Kan├Ąle (z.B. TV, OOH, YouTube) mitverantwortlich * Du berichtest an den Director Brand & Communications DACH und f├╝hrst ein Team von 4 Mitarbeiter*innen **Dein Verantwortungsbereich** * Du leitest den Brand Marketing DACH Bereich fachlich und disziplinarisch und bist f├╝r das Brand Marketing Budget (inkl. ATL) und die Brand (Performance) KPIs verantwortlich * Du verantwortest die Umsetzung der globalen/lokalen Brand-Strategie, der crossmedialen Brand- und Product-Marketing-Kampagnen (Ideation, Konzeption und Umsetzung mit und ohne Agenturnetzwerk) sowie von weiteren wichtigen Positionierungs und Brand Experience-Themen * Du entwickelst mit Deinem Team cutting edge Storytelling Kampagnen * Du bist mitverantwortlich f├╝r die Weiterentwicklung der DACH Brand Strategie (in Zusammenarbeit mit dem Director Brand & Communications DACH), die Generierung wichtiger Consumer Insights (in Kooperation mit dem Global Research Team) und die strategische F├╝hrung und Weiterentwicklung unserer ATL Channel Aktivit├Ąten (in Kooperation mit dem Global ATL Team) * Du bist erster Anlaufpunkt f├╝r alle Brand Marketing Themen oder Fragen der lokalen und globalen Stakeholder, involvierst Dich in positionierungsrelevante Diskussionen (z.B. rund um das Thema Sustainability) und stimmst Dich regelm├Ą├čig mit Deinen lokalen und globalen Stakeholdern ab * Du definierst die Brand Partnerships (Kampagnen) Strategie und verantwortest deren Aufbau und Umsetzung * Du sorgst daf├╝r, dass Dein Team strukturiert und ergebnisorientiert (nach OKRs und Datengrundlage) arbeitet und regelm├Ą├čig Reportings f├╝r unterschiedliche Stakeholder erstellt werden * Du forderst und f├Ârderst Deine Teammitglieder*Innen und treibst die Weiterentwicklung des Brand Marketing Teams fachlich und disziplinarisch voran **Dein Profil** * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Bereich und mindestens 2-4 Jahre in einer ├Ąhnlichen verantwortungsvollen F├╝hrungsposition: Agenturerfahrung, FMCG, D2C, Food Brand Erfahrung sind von Vorteil * Du hast einen Hochschulabschluss von einer Universit├Ąt in Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation) oder ├Ąhnlichem erfolgreich erlangt * Du hast Erfahrungen in der Personalf├╝hrung und es bringt Dir Freude, ein Team verantwortungsvoll zu leiten * Du hast eine hohe Leidenschaft sowie Fachwissen f├╝r B2C/FMCG Markenf├╝hrung sowie Kommunikation * Du hast Erfahrung mit D2C oder FMCG Brands und entwickelst umsetzungstaugliche Strategien auf Basis von Consumer Insights, Zielgruppenverst├Ąndnis und einem Blick f├╝r das erweiterte Marktumfeld * Du hast Erfahrungen mit ATL Management (z.B. TV, OOH und/oder Online Channels) * Du hast Erfahrungen im Bereich Brand Research und Brand KPI Tracking * Du verf├╝gst ├╝ber fundierte Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Initiativen-Planung und Budgetverantwortung * Du hast schon mit externen (Kreativ und Produktions-) Agenturen zusammengearbeitet und verf├╝gst ├╝ber Dein eigenes Netzwerk * Du ├╝berzeugst mit starker Kreativit├Ąt und bis gleichzeitig ein analytisch datenorientierter Denker: Du machst den Mehrwert von Brand Kampagnen messbar - analytische ROI Betrachtungen sind f├╝r Dich als data-driven Brand Marketeer kein Fremdwort * Du bist ein ambitioniert (hungry for more), zielgruppenorientiert (customer driven), magst neue Herausforderungen (always learning) und bist ein Team Player * Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verf├╝gst ├╝ber verhandlungssichere Englischkenntnisse **Das bieten wir Dir** * Einen Wohlf├╝hlarbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen in Berlin-Kreuzberg * Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und HelloFreshGO-Produkte * Weiterentwicklungsm├Âglichkeiten durch interne Trainings sowie ein pers├Ânliches j├Ąhrliches Budget f├╝r Weiterbildung * Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office * Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm * Spa├č bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m. * Verg├╝nstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelm├Ą├čige Yoga-Sessions und unser Inhouse Fitnessstudio * Initiativen f├╝r das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und dem F├╝rstenberg Institut * Unterst├╝tzungsangebote bei der Kinderbetreuung * Betriebliche Altersvorsorge * Ein monatliches Mobilit├Ąts-Budget in Kooperation mit RYDES **Du bist auch hungrig nach mehr?** Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollst├Ąndigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalit├Ąt oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis k├Ânnen gerne mit eingereicht werden. Wir freuen uns auf Dich! **F├╝r uns ist jede*r Fresh** Wir glauben, dass das gemeinsame Essen Menschen aller Identit├Ąten, Hintergr├╝nde und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleicherma├čen zu w├╝rdigen und daf├╝r zu sorgen, dass jeder sich einbezogen und zugeh├Ârig f├╝hlt. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, und die Menschen, die wir beliefern, ausweiten. Wir h├Âren st├Ąndig zu, wir lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grunds├Ątze zu verwirklichen. Unsere Vielfalt an Mitarbeitern erm├Âglicht es uns, mit unseren Kunden im engen Austausch zu stehen und ihr Feedback in konkrete Ma├čnahmen umzuwandeln - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur st├Ąndigen Verbesserung unserer Prozesse, mit denen wir das Essen zu unseren Kunden nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage f├╝r einen gro├čartigen Arbeitsplatz! Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur. Bei HelloFresh setzen wir uns f├╝r Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt und wir diskriminieren niemanden aufgrund seiner Rasse, seiner nationalen Herkunft, seiner Hautfarbe, seines Geschlechts, seiner Geschlechtsidentit├Ąt, seines Geschlechts-Ausdrucks, seiner sexuellen Orientierung, seiner Religion, seines Alters, seiner Behinderung, seines Familienstands oder eines anderen gesch├╝tzten Merkmals nach geltendem Recht, unabh├Ąngig davon, ob dieses tats├Ąchlich oder vermeintlich vorliegt. Im Rahmen des Engagements des Unternehmens f├╝r Chancengleichheit bei der Bewerbung, bieten wir Bewerbern in jeder Phase angemessene M├Âglichkeiten, einschlie├člich Menschen mit Behinderungen.