Event Marketing Manager (w/m/d) // HeyJobs at HeyJobs

Posted on: 11/18/2021

Location: Berlin, Germany (ON-SITE)

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Tags: hyper

Willst Du Unternehmen dabei helfen, ihre grĂ¶ĂŸte Herausforderung zu meistern und einen positiven Impact auf das Leben Tausender Menschen haben? **Join the Heyvolution!** Hey, Perfect Match! Hast du Lust, die B2B Marketing-Strategie eines Hyper-Growth-Startups mitzugestalten und umzusetzen? Du wirst an einer Vielzahl spannender Projekte mitarbeiten, insbesondere wirst du unsere Event-Strategie federfĂŒhrend vorantreiben und diese verantworten - und das bald auch international. Freu Dich auf eine sehr steile Lernkurve mit viel Eigenverantwortung. Und nicht zuletzt: Du wirst Teil eines energiegeladenen Teams sein, das sich fĂŒr Marketing begeistert, und Teil eines Unternehmens sein, das den Recruiting Markt auf den Kopf stellt, um das Leben von Recruitern und Jobsuchenden zu verbessern. Help everyone find the right job to live a fulfilling life- das ist die Vision von HeyJobs. Sei dabei! **đŸŒ± Unser Angebot an Dich** * Wir sind ein kleines Team, das fĂŒr eine Vielzahl spannender Bereichen verantwortlich ist: Events, Content, E-Learning, Website, Social Media und PR. * **Deine essentielle Rolle:** Du wirst die Konzepterstellung, Organisation und DurchfĂŒhrung von Events verantworten, sowohl von HeyJobs-Events als auch Messen und Partner-Events. Dadurch hat deine Arbeit eine direkte Auswirkung auf den Umsatz und die Zufriedenheit und den Ausbau unserer HeyCommunity. Die Projekte des B2B-Marketing-Teams tragen maßgeblich zum Wachstum von HeyJobs bei, deshalb vergrĂ¶ĂŸern wir unser Team. Es gibt viel Raum fĂŒr Dich, um persönlich und innerhalb des Teams und des Unternehmens zu wachsen. * **Raum fĂŒr dein Wachstum:** Dank unseres 7-stufigen Karrierewegs entwickelst Du Dich stetig weiter, was sich in Verantwortung und Gehalt niederschlĂ€gt. Wir unterstĂŒtzen Dich durch regelmĂ€ĂŸiges detailliertes Feedback, Budget fĂŒr Weiterbildung und erfahrene FĂŒhrungskrĂ€fte als Mentoren. * **Eine moderne Unternehmenskultur:** Unsere Werte – Teamwork, Entrepreneurship, Drive & Impact – sind in alle Unternehmensbereiche integriert und bilden den Kern fĂŒr eine offene, respektvolle und mitarbeiterorientierte Kultur. Erfahr mehr. **🎯 Was Du beitragen kannst** Wir sind auf der Suche nach einer klugen und engagierten Person, die die FĂŒhrung in folgenden Bereichen ĂŒbernimmt: * Die Konzepterstellung, Organisation und DurchfĂŒhrung von Events, sowohl HeyJobs-Events als auch Messen und Partner-Events * Die Mitarbeit bei Inhalten, Koordination der Speaker und Teilnehmer, Einladungsmanagement, Bewerben der Events ĂŒber verschiedene KanĂ€le, Location Scouting, Kommunikation mit Locations, Teilnahme an Events als Gastgeber und Koordinator, Auswertung der Event KPIs * Die Mithilfe bei weiteren Marketing-Projekten, u.a. Webinaren, E-Learnig und Social Media **đŸ€© Was Du mitbringst** * Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Ă€hnlichem. * Du bringst bis zu 2 Jahre an Berufserfahrung in einer Ă€hnlichen Rolle / Aufgabe mit ĂŒbertragbaren FĂ€higkeiten * Du hast einen ausgeprĂ€gten Sinn fĂŒr Eigenverantwortung, einschließlich Nachhalten und Verbesserung deiner KPIs * Du bist organisationsstark * Du bist detail- und zielorientiert * Du hast sehr gute Kommunikations- und KooperationsfĂ€higkeiten * Du bringst viel KreativitĂ€t in deiner Arbeit mit * Du arbeitest unabhĂ€ngig und mit viel Eigenantrieb * Du hast die FĂ€higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einer schnelllebigen Umgebung zu bearbeiten * Du hast grundlegende analytische FĂ€higkeiten * Außerdem hast Du sehr gute verbale und schriftliche FĂ€higkeiten in Deutsch (min. C2) **🙌 Das schĂ€tzen unsere Mitarbeiter an uns** Sei Du selbst bei der Arbeit: Unsere Werte (Teamwork, Entrepreneurship & Drive) sind in alle Unternehmensbereiche integriert und bilden den Kern fĂŒr eine offene, respektvolle und mitarbeiterorientierte Kultur. * **Sei Du selbst bei der Arbeit:** Unsere Werte (Teamwork, Entrepreneurship & Drive) sind in alle Unternehmensbereiche integriert und bilden den Kern fĂŒr eine offene, respektvolle und mitarbeiterorientierte Kultur. * **Ein vielfĂ€ltiges Team:** Wir haben ein Team mit 170+ Mitarbeitern aus 32 verschiedenen NationalitĂ€ten, 50%+ Women in Leadership, 40% Mitarbeiter im Bereich Tech (also ein wahres Tech Unternehmen) und wir sind ein LGBTQ+ Champion. * **Die Vorteile eines Scale-ups:** Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, viel Freiheit fĂŒr unternehmerisches Denken und offene Kommunikation * **Work-Life-Balance:** Urban-Sports-Mitgliedschaften, Social Events & wöchentliche Team-Mittagessen, JĂ€hrliches Company Off-Site, Home Office und die Sabbatical Optionen - alles Teil der Heyvolution. **Deine Vorteile als Teil der Heyvolution:** * **Sicherer Job:** Über 2.500 Unternehmenskunden & ĂŒber 20 Mio. € Finanzierung * **New Work:** Flexible Arbeitszeiten, inkl. Homeoffice Regelungen * **Faire Bezahlung:** Wir bieten eine leistungsorientierte VergĂŒtung. Mindestens einmal im Jahr wird Dein Gehalt bei entsprechender angepasst. * **Ein tolles BĂŒro in perfekter Lage** am Kreuzberger Paul-Lincke-Ufer in Berlin mit leckeren Lunch Spots & lebhaften MĂ€rkten * **Hochwertiges Equipment:** Standing-Desk, Handy, Laptop, Headset, etc. đŸ•”ïžâ€â™€ïž **Die Beweise** Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer der besten Tech-Arbeitgeber Berlins ausgezeichnet worden zu sein! Überzeuge dich selbst: Top Tech Employer in Berlin, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups. Schau auch gern auf unserem Blog, LinkedIn, oder unserem Tech Blog vorbei. Wir bei HeyJobs glauben, dass Vielfalt und Integration der SchlĂŒssel zur Schaffung einer Kultur sind, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision fĂŒhrt. Dies beginnt bereits bei der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder irgendeinem anderen Aspekt, der dich zu dem macht, was du bist. Ganz im Gegenteil, dies gehört zu unseren Grundwerten wie #Teamwork und deshalb stellen wir ausdrĂŒcklich niemanden ein, der oder die dies nicht respektiert.